ー 採用情報 －
2023年 新入社員へ10の質問！Part1
こんにちは！ホメらない男倉科です！
今回は2023年新たにアンドトランクの仲間に加わった社員の紹介をします！
どんな人がどうしてこの会社に入ったのか10の質問をしてみましたので、是非就活されている方は参考にしてみてください。
アンドトランク部署紹介【マーケティング部編】
アンドトランク株式会社はオーディオ・楽器・カメラの買取店の「ニーゴ・リユース」を主力事業とする会社です。買い取り事業を行うにあたり、ニーゴ・リユースの店舗管理や査定業務、商品管理やマーケティングを行う部署など様々な部署が存在します。
その中でも今回はマーケティング部について紹介していきます。
「もしアンドトランクに入社したら自分はどうやって働くんだろう？」「どんな仕事を誰が担当しているんだろう」といった疑問をもつ方はぜひ参考にしてみてください。
ニーゴ・リユース査定士３名による対談！当社が掲げている満足買取をする上で意識していること…etc
当社では営業成績を5つの項目に分けて成績に応じてポイントを付与し、A1査定士〜A4査定士までのランキングがあります。
今回はA1査定士の中でも７月時点で成績がトップ3の3人で仕事をする上で何を心がけているかなどの座談会を行いました。
我々が思う営業のあり方や、面白さなどを是非知ってもらいたく、記事にさせていただきました。今回は3つの議題をお届けします！
1万円を現金支給！？アンドトランクの誕生日手当とは？
みなさん社会人になるとなかなか誕生日を祝ってもらう機会が少なくなったりしませんか？特に単身の方などは特にさみしい思いをしたりすることもあるかとおもいます。ですが！弊社では誕生日に会社からお祝いをしていただき、尚且つお金までもらえてしまう福利厚生があります！それが弊社の誕生日手当です！
今回はそのアンドトランクの福利厚生の一つ、誕生日手当についてご紹介いたします。
買取店の当社が買取金額より「お客様満足度」にこだわる理由
当社ニーゴ・リユースでは利益ファーストな考えではなく一貫してお客様の「満足買取」にこだわっています。買取価格ではなく「一番偉いのはお客様を満足させた人」という文化があるのです。
今回は私がどのようにして「お客様満足度」を意識して査定しているかに関してご紹介させていただきます。
「失敗は成功のもと。当社の失敗の捉え方」
今回はタイトルにもある通り、当社の失敗の捉え方について自身の経験も重ねて紹介していければと思います。突然ですが、みなさんは失敗が怖いでしょうか？
恐らく、怖くないと言う人はほとんど居ないと思います。私も失敗はできればしたくありませんし、正直怖いです(笑)ただそんな私でも失敗を沢山経験し、失敗の概念が失敗＝怖いから失敗＝学びへと変化しました。
今回は、失敗したときにどう行動すれば良いか、また失敗を通じて私が学んだことをご紹介していきます！
アンドトランク部署紹介
アンドトランク株式会社はオーディオ・楽器・カメラの買取店の「ニーゴ・リユース」を主力事業とする会社です。買い取り事業を行うにあたり、ニーゴ・リユースの店舗管理や査定業務、商品管理やマーケティングを行う部署などが必要となってきます。
総合職の休日 Part.3
雨の多い季節になり、休みの日を家で過ごす方も多いかと思います。
倉科は雨の日に家でダラダラ過ごすのも好きです。
今回は弊社の「総合職」社員の休日の過ごし方をご紹介したいと思います。
「総合職」とは全国転勤有の社員区分です。
弊社の総合職の多くの方が地元を離れて生活しています。そんな皆さんが休日をどう過ごしているのかをインタビューしてみました！
「同期の存在や同期がいたからこそ頑張れた話」
こんにちは！ニーゴリユース広島店の岡村です！
今回はタイトルにある通り、同期の存在や同期がいたからこそ頑張れた事を紹介していければと思います。「やりたい」をカタチにできる力を持った人材が活躍するand TRUNK。2022年度は三年ぶりに直接社員総会が行われ、大いに盛り上がったようです。今回の総会では三名の社員が表彰されています。それぞれの活躍を振り返ったインタビューから、and TRUNKが大切にしている社風が伝わる内容になっています。是非ご覧ください！
【運転が不安な人向け】意外と怖くない。初めてのハイエース。
当社では出張査定の際に営業車のハイエースに乗ることになるのですが、新入社員の中には「ハイエースの運転が怖い…」という社員もいます。今回はこの会社で初めてハイエースを運転するようになった私が「ハイエースの乗り方」についてご紹介致します。
同い年三人での店舗運営って実際どうなの？？？
こんにちは！ホメらない男こと福岡店の倉科です！
今回は私の所属している社員三人とも全員２５歳の同い年で運営しているニーゴ・リユース福岡店のスタッフに同い年で店舗運営してみての感想を聞いてみたいと思います。私は現在入社して３年経ちますが、もう二人の見野と宮本は去年の同時期に入社してまだ１年立っていない新人になります。この二人にインタビューをしてみましたのでそれをお伝えしたいと思います。
査定士10人に聞いた営業トーク術ー後編ー
こんにちは！ホメらない男こと福岡店の倉科です！
さて今回は前回のオーディオ楽器カメラ専門買取店査定士の営業トークについての後編となります。前回は比較的社歴の長い査定士の皆さんのお話を紹介させていただきました。今回は比較的社歴の浅いスタッフのお話をご紹介させて頂きます。
ミニマリストから学ぶ「査定士のお仕事」
皆さんはミニマリストという言葉をご存知でしょうか。
ミニマリストとは「不要なモノを手放し、必要最低限のモノで暮らす人」のことです。私は過去におしゃれで丁寧な暮らしをしているミニマリストに憧れて引っ越しのタイミングで何度か挑戦したことがあります。（結局なれませんでしたが…）ただし、ミニマリストから学び、査定士として役になっている事がたくさんあります。
査定士はお客様の大切なモノのお片付けをサポートするのも仕事の一つです。今回は私がミニマリストから学んで買取営業に活かしている3つのポイントをご紹介いたします。
アンドトランク9期社員総会！3年ぶりの直接開催での社員たちの様子は？
先日3月1日にアンドトランク株式会社の9期社員総会が開催されました。
コロナ渦の影響もあり、今回の直接開催はなんと3年ぶり！
この3年の間に入社し貢献してきたスタッフが多くいる為、初めて直接会える状況に皆緊張と喜びでこの日を待っていました。
今回はそんな社員総会の様子をお届けしていきたいと思います。
『ニーゴ・リユースで働いてプライベートまで充実した話 』
初めまして！ニーゴ・リユース広島店所属の岡村康平です！
今回の記事は福利厚生についてです。
福利厚生というのは企業によって様々であり、その企業で働いていくなかで意外と大事になってくる部分かなと私自身、一度転職を経験した身として実感しております。
そんな私が経験したニーゴ・リユースの社内活動や他の会社にはない！？ちょっと珍しい福利厚生をご紹介していきたいと思います！
アンドトランク第一回フォトコンテスト
~ハイエースの車窓から~
こんにちは。仙台店査定士の高橋です！
皆さんは「査定士の仕事」と聞いてどのようなイメージをお持ちでしょうか。
もしかしたら「ちょっと地味そう…」「お客様との商談が大変そう…」などの印象を持たれる方もいらっしゃるかもしれません。確かにそういった側面もありますが、査定士の仕事には実際にやってみないとわからない魅力がたくさんあります。
今回は査定士の仕事を丸３年勤めた私が「査定士の仕事の魅力」について３点にまとめてご紹介いたします！
「オーディオ・楽器・カメラ」査定士の仕事の魅力とは。
こんにちは。仙台店査定士の高橋です！
皆さんは「査定士の仕事」と聞いてどのようなイメージをお持ちでしょうか。
もしかしたら「ちょっと地味そう…」「お客様との商談が大変そう…」などの印象を持たれる方もいらっしゃるかもしれません。確かにそういった側面もありますが、査定士の仕事には実際にやってみないとわからない魅力がたくさんあります。
今回は査定士の仕事を丸３年勤めた私が「査定士の仕事の魅力」について３点にまとめてご紹介いたします！
査定士10人に聞いた営業トーク術ー前編ー
こんにちは！ホメらない男こと福岡店の倉科です！
さて、今回の記事は弊社の買取店ニーゴ・リユースの査定士の営業トークについてです！現場に出ている査定士の方々からお話を聞いてみると意外な回答も多かったのでそれをご紹介させて頂きたいと思います。
新卒で入社した社員インタビューPart.2
こんにちは！人事部の熊谷です！
今回は2021年4月に新卒入社した藤本彩希さんにインタビューしました！
学生から社会人になってからの葛藤や新卒社員ならではの苦悩など、今年から3年目に突入する藤本さんの大活躍ぶりの秘訣もお聞きしました！是非お楽しみください！
ニーゴ・リユース店舗紹介～福岡店～
こんにちは！ホメらない男こと福岡店の倉科です！
私事ですが2022年11月1日から広島店から福岡店に異動いたしました！
まだまだ慣れない土地で悪戦苦闘しながらもなんとか頑張ってホメらずに過ごしております。今回は弊社の「総合職」社員の休日の過ごし方をご紹介したいと思います。
「総合職」とは全国転勤有の社員区分です。
前回も「総合職」の休日をインタビューさせて頂いたのですが今回はまた違うスタッフに話を伺ってみました！
総合職の休日 Part.2
こんにちは！ホメらない男こと福岡店の倉科です！
私事ですが2022年11月1日から広島店から福岡店に異動いたしました！
まだまだ慣れない土地で悪戦苦闘しながらもなんとか頑張ってホメらずに過ごしております。今回は弊社の「総合職」社員の休日の過ごし方をご紹介したいと思います。
「総合職」とは全国転勤有の社員区分です。
前回も「総合職」の休日をインタビューさせて頂いたのですが今回はまた違うスタッフに話を伺ってみました！
「リユース業で音楽に携わる魅力」とは？
中古品を主に売買するリユースの仕事で「音楽に携わる」という事は魅力を感じる点もあれば、入社後にギャップを感じる点も少なからずありました。今回はオーディオや楽器を売買するリユース業で「音楽に携わる魅力」３点と「入社後にギャップを感じた点」について私の主観込みでご紹介させて頂きます。
入社2年目で成績TOPになった私が思うand TRUNKの仕事の面白さとは・・
こんにちは！人事部の熊谷です！
今回はニーゴ・リユースの査定士として、成績TOPにもなった入社2年目の岡村康平さんに仕事の面白さや成績上位になるための秘訣など、インタビュー形式で聞いてみました。岡村さんの仕事にかける情熱や成長していくために意識していることなど、熱量やストイックな部分が垣間見えるインタビューに注目です！
アルバイトスタッフで入社した私が正社員になりたいと思った理由とは・・
こんにちは！人事部の熊谷です！
今回はand TRUNKにアルバイト入社をして、後に正社員となった斎藤健人さんにインタビュー形式で、アルバイト時代の思い出や正社員になったきっかけや現在に至るまでの話など盛りだくさんなインタビューとなりました。
ニーゴ・リユース店舗紹介～広島店～
アンドトランク株式会社の主力となっている、オーディオ・楽器・カメラの買取店の「ニーゴ・リユース」。現在北海道、宮城、福島、群馬、長野、静岡、広島、福岡の全国8拠点で活動をしています。
今回は広島店について紹介していきます。
今回の記事を読んで「他の店舗にはどんな人がいるんだろう？」と思った方は、他の店舗紹介の記事もご覧ください。
オーディオ・楽器・カメラの知識が無くても大丈夫？全てを入社してから学んだ査定士の話
こんにちは。仙台店査定士の高橋です！
この仕事はお客様から「買い取ってほしい！」といったご連絡を頂き、商品の査定をさせて頂く出張買取がメインですが入社時点でオーディオ・楽器・カメラの知識は何一つありませんが「音楽・カメラに携わる仕事がしてみたい」というシンプルな気持ちだけで大丈夫だったことがわかりました！
今回はオーディオ・楽器・カメラの知識が無くても大丈夫だった私の話を少しさせて頂きます。
賞金も出る！？アンドトランクの理念スピーチ
こんにちは！ホメらない男倉科です！
最近では会社によって様々なイベント行事を行っている所も多いと思います。
私たちアンドトランク株式会社も少し特殊な行事がありまして、弊社では毎月理念スピーチという事を行っております。
今回はその理念スピーチで賞を取った方にお話を聞いてみました。
ニーゴ・リユース店舗紹介～静岡店～
アンドトランク株式会社の主力となっている、オーディオ・楽器・カメラ買取店の「ニーゴ・リユース」。現在北海道、宮城、福島、群馬、長野、静岡、広島、福岡の全国8拠点で活動をしています。
今回は静岡店について紹介していきます。
今回の記事を読んで「他の店舗にはどんな人がいるんだろう？」と思った方は、他の店舗紹介の記事もご覧ください。
2022年入社組のスタッフインタビュー 宮本さんと見野さん編
こんにちは！人事部の熊谷です！
今回はand TRUNKに2022年に入社したスタッフ2名にインタビューをしました。
入社前のことから入社後に思ったand TRUNKの会社イメージや仕事内容など赤裸々に語ってもらってます。今回はPart.1と題して、ニーゴ・リユース福岡店の宮本さん、ニーゴ・リユース仙台店の見野さん2名にインタビューを答えてもらっています。
総合職スタッフの休日
こんにちは！ホメらない男倉科です！秋になり行楽シーズン突入。この季節は休みの日にはどこかにでかけたくなりますよね！
そこで今回は弊社の「総合職」社員の休日の過ごし方をご紹介したいと思います。
「総合職」とは全国転勤有の社員区分です。
弊社の総合職の多くの方が地元を離れて生活しています。そんな皆さんが休日をどう過ごしているのかをインタビューしてみました！
「転勤あり」ってどうなの？東北出身の社員にインタビューしてみました。
こんにちは。「オーディオ・楽器・カメラ」査定士の高橋です！
当社ではこの「転勤あり」の総合職を選ぶ社員が多く、皆「転勤あり」の良さを見つけて、プライベートも楽しみながら仕事をしております。
そこで今回は「全国転勤あり」を選んだ２人の査定士にインタビューしてみました！
転勤なしの一般職も選べたはずなのに「なぜ地元を出て、全国で働くことを選んだのか」「転勤ありにして良かったこと・困ったこと」「休日の過ごし方」など、プライベートな部分をメインで聞いてみました。
入社2年目で管理職になった僕と部下の奮闘記！！ 其之二
こんにちは！ホメらない男倉科です！お盆が過ぎるとあっという間に年末になりますよね。年々時間が経つスピードが早く感じます。今年の残り数か月も内容の濃い時間にしたいですね。今回は僕の初めての部下である岡村君の奮闘記！其ノ二をご紹介します。岡村君は私が広島店の店舗上長になった際に入社した自分にとって初めての直属の部下です。そんな岡村君の入社してからの奮闘記をお伝えします。
ニーゴ・リユース店舗紹介～長野店～
アンドトランク株式会社の主力となっている、オーディオ・楽器・カメラの買取店の「ニーゴ・リユース」。現在北海道、宮城、福島、群馬、長野、静岡、広島、福岡の全国8拠点で活動をしています。
今回は長野店について紹介していきます。
今回の記事を読んで「他の店舗にはどんな人がいるんだろう？」と思った方は、他の店舗紹介の記事もご覧ください。
思い出の査定～長野店 吉田さん、目には見えない想いを見る査定～話
思い出の査定シリーズ5回目！今回は長野店の吉田さんにインタビューをしました！
彼とは1年間、長野店で共に仕事をしてました。
店舗内での吉田さんはいつも周りを楽しませてくれるムードメーカー的な存在、
とはいえ、実際に吉田さんの査定を見たことがなく、普段どんな査定をしているのだろうと思いましたので、今回インタビューを試みました。
アルバイト入社から約3年半で部長職までなった話
こんにちは！人事部の熊谷です！
今回はand TRUNKに2018年にアルバイト入社し、昨年2021年には管理部の部長職にまで上り詰めた、佐藤 匠さんにアルバイトから正社員になった経緯や部長職になるに至った経緯なども含めてインタビュー形式にて語ってもらっています！
サンキューメッセージ～普段の思いを言葉に～
今回の記事ですが、アンドトランクの社員にインタビューをしてみました！
内容は「感謝してる人にメッセージを伝えよう」です！
なかなか感謝の気持ちを伝えるのは恥ずかしかったり、機会がなかったりしますよね。
そこで今回はこちらからインタビューをすることで場を作らせて頂きました！
ニーゴ・リユース店舗紹介～高崎店～
アンドトランク株式会社の主力となっている、楽器・オーディオ・カメラの買取店の「ニーゴ・リユース」。現在北海道、宮城、福島、群馬、長野、静岡、広島、福岡の全国8拠点で活動をしています。
今回は群馬県の高崎店について紹介していきます。
思い出の査定～札幌店 山部さん、得意な事を活かした査定～
こんにちは！ニーゴ・リユースの越でございます！
思い出の査定シリーズも今回で4回目！
今回インタビューをさせていただいたのは札幌店勤務の山部さんです。
山部さんとは所属店舗が離れていることもありまだ一緒に働いたことがなく「どんな方なんだろう」とちょっと気になっていたので、忙しいところ無理を言ってインタビューを受けていただきました。
新卒入社社員インタビュー 木村さん編
こんにちは！人事部の熊谷です！
今回はand TRNKに2020年4月に新卒で入社した木村 奈津子さんに就職活動のなかでand TRUNKに入社したきっかけや入社後の新入社員ならではの悩みなどをインタビュー形式にて赤裸々に語ってもらっています！
私が平日休みを好む理由。実は楽しい平日休みの世界。
こんにちは。仙台店査定士の高橋です！
査定士の仕事はお客様の在宅率が高いため土日祝にご予約が集中することが多いです。そのため査定士は基本的に平日休みになります。
今回は”土日休みしか経験してこなかった自分”がどのようにして平日休みを楽しんでいるかについて書かせていただきます。
思い出の査定～仙台店 高橋さん、想いを彩る査定～
こんにちは！ニーゴ・リユースの越でございます！
前回のブログ、いかがでしたか？
郡山店の菅野さんの査定は本当に楽しそうでしたよね。
さて今回は仙台店査定士、高橋さんにインタビューをしました！
まずは高橋さんのプロフィールをご紹介いたします！
ニーゴ・リユース店舗紹介～郡山店～
アンドトランク株式会社の主力となっている、楽器・オーディオ・カメラの買取店の「ニーゴ・リユース」。現在北海道、宮城、福島、群馬、長野、静岡、広島、福岡の全国8拠点で活動をしています。
今回は福島県の郡山店について紹介していきます。
カメラを写真をもっと好きになる！写真部が発足したよ！
and TRUNKの買取主力商品であるカメラ。商品をもっと好きになると同時に詳しくなるには実際に使い倒してみることが一番ですよね。and TRUNKでは５月に写真部を立ち上げました。業務に役立てたいという人もいれば純粋に綺麗な写真を撮れるようになりたいという人もいて、楽しみ方は人それぞれ！写真部のメンバーにお話を伺いました。
入社間もない新入社員二人が店舗運営が任されちゃった話
今回は入社して半年の新入社員2人に起きた衝撃の出来事を紹介していきます。
それは先輩社員の異動に伴い、新入社員の二人が急遽店舗運営を任され、試行錯誤しながらも２人で店舗運営をしていく内容になっています。
会社としてもチャレンジだった今回の大抜擢、本人たちはかなり大変だったとは思いますが経験値は計り知れない程のものになったかと思います。２人には当時を振り返りながら、インタビュー形式で話をしてもらっています。
リーダー1年目の挑戦記！！
こんにちは！ホメらない男倉科です！
段々と気温もあがってきてきましたね。今年も夏は厳しい暑さになりそうです。
体調を崩さないように気を付けましょう！
今回は自分が初めて管理職になって１年目のやりがいだったり苦労した面を皆さんに共有していきたいと思います